Không hỏi về mức lương , mọi lúc mặc vest web trọng, đến quá chóng vánh khi hẹn phỏng vấn có thể là các lời khuyên sai lầm khiến bạn không thành công trong quy trình săn việc làm .
vô số người muốn trao ra lời gợi ý trước khi bạn tiến hành một cuộc phỏng vấn . Dù vậy, , bạn cũng nên chọn lựa các lời gợi ý hữu ích nhất.
Trước cuộc hẹn phỏng vấn xin việc làm , bạn bè thường gợi ý bạn về cách thứ thảo luận chuyện, ăn mặc, còn mẹ bạn chỉ nhắc nhở rằng "Con hãy là chính mình ". Thật khó để phân biệt bạn nên nghe theo và không nghe theo điều gì.
Lúc nào cũng mặc vest
Trong một bài đăng trên website Harvard Business Review, Amy Gallo hỏi ý kiến các chuyên gia việc làm và đưa ra rằng một vài lời khuyên phổ biến không giúp ích trong các cuộc hẹn phỏng vấn .
Bạn muốn mình trông thật đồng bộ và chuyên nghiệp trong bộ vest. thế nhưng, , việc mặc đồ cần hợp lý với tính chất của cơ quan hơn là diện bộ nào đẹp nhất. những chuyên gia cũng đồng ý với ý kiến này.
Mặc vest trong mọi điều những cuộc tuyển dụng chưa hẳn là chọn lọc tài . Ảnh minh họa: Business Insider"Bạn mặc một bộ vest trong khi mọi điều người trong môi trường đều mặc bình thường. điểm này như một thông điệp rằng 'tác giả không hiểu văn hóa công ty '", Gallo giải thích.
tuyệt chiêu nhỏ cho nỗi băn khoăn này đó là hãy giải mã về truyền thống ở nơi bạn xin việc và chủ trương chọn đồ. Một bộ quần áo cân xứng sẽ cho phía tuyển dụng thấy rằng bạn đã dành thời giờ phân tích cơ quan và bạn lưu tâm tới công việc này.
Đọc thêm tại https://www.tumblr.com/blog/timvieclamdanang
Hãy thảo luận "người viết là người cầu toàn" khi được hỏi "khuyết điểm lớn nhất của bạn là gì?"ai thường nghe lời gợi ý rằng, nếu được hỏi về khuyết điểm , hãy nêu khiếm khuyết như một kỹ năng trá hình. Dù vậy, , cách thứ này có khả năng khiến câu trả lời của bạn trở cần giả xây dựng và sáo rỗng.
"Bạn đang thiếu một cơ hội nhằm chứng minh sự biết rõ về bản thân và sẵn sàng nhằm thích ứng", Gallo cảnh báo. Thay vào đó hãy thành thật trao ra một trong các điểm yếu của bạn và sau đó nêu phương pháp khắc phục.
"cách này giúp nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là một người chân thật. Thay vì bật mí nỗi lo , bạn đang đưa ra một cách thức ", Gallo bàn .
Hãy đến sớm
việc làm đến trễ trong cuộc phỏng vấn xin công việc được xem là điều cấm kỵ. Tuy nhiên, , các chuyên gia đồng ý với ý kiến rằng đến quá nhanh chóng cũng khiến cơ hội được nhận của bạn ít hơn.
Stephanie Fogle, giám đốc hẹn phỏng vấn nhân tài cho Business Insider từng nói với Kathleen Elkins, một nhà báo chuyên mảng tài chính cá nhân củaBusiness Insider: "Giữa công việc cho thấy sự lưu tâm và tuyệt vọng vì công việc , bạn không nên để người khác hiểu lầm".
Đến nhanh chóng hơn 15 phút đủ điều kiện khiến nhà tuyển dụng bực bội bởi nó có thể khiến lịch trình việc làm của họ bị gián đoạn.
ví như muốn tới đúng giờ, hãy rẽ vào quán cà phê nào gần đó và đợi gần đến thời giờ tuyển dụng .
Hãy là chính mình
Bạn muốn thể hiện mình là người phù hợp nhất cho việc làm mà không cần chờ phân tích của họ.
"Đó chỉ là việc làm của bạn khi bạn tìm ra được cái mà phía tuyển dụng đang nên và đưa ra các thành tố mà bạn đủ điều kiện đáp ứng được nhu cầu ", Gallo thảo luận .
nhiều lời khuyên phỏng vấn xin việc làm đôi khi phản tác dụng . Ảnh minh họa: Business Insider Bạn không cần thảo luận dối hay giải bày điều gì đó không đúng về mình. Điều quan trọng là hãy kiến thiết thiện cảm với người tuyển dụng .
"Đừng bị lừa với suy cho rằng bạn nên là bản thân . Hãy kiềm chế trong các giây khởi đầu bằng giải pháp tiến hành đúng cách thức như ngồi đúng chức vụ , xử trí cái bắt tay đúng cách ".
Đừng hỏi về lương
Không nhắc đến tới mức lương trong suốt quy trình tuyển dụng có khả năng khiến công ty tuyển dụng hiểu rằng bạn hài lòng với bất kỳ lời mời công việc nào, theo ý kiến của Liz Ryan, người mở và giám đốc điều hành của doanh nhiệp tư vấn Human Workplace, được đăng trên tạp chí Forbes.
"Muộn nhất là bạn phải hỏi về tiền thang bảng lương trong buổi phỏng vấn lần hai. ví như không, bạn sẽ khiến công ty cần tuyển dụng nản lòng bởi sự không thực tế , bởi vì bạn không bao giờ hỏi 'công việc này được trả công bao nhiêu?'".
việc làm hỏi thang bảng lương trước khi bắt tay vào làm việc làm cũng giúp bạn không hoang phí thời gian và sức lực vào một việc làm mà không được trả công như bạn đam mê .
vô số người muốn trao ra lời gợi ý trước khi bạn tiến hành một cuộc phỏng vấn . Dù vậy, , bạn cũng nên chọn lựa các lời gợi ý hữu ích nhất.
Trước cuộc hẹn phỏng vấn xin việc làm , bạn bè thường gợi ý bạn về cách thứ thảo luận chuyện, ăn mặc, còn mẹ bạn chỉ nhắc nhở rằng "Con hãy là chính mình ". Thật khó để phân biệt bạn nên nghe theo và không nghe theo điều gì.
Lúc nào cũng mặc vest
Trong một bài đăng trên website Harvard Business Review, Amy Gallo hỏi ý kiến các chuyên gia việc làm và đưa ra rằng một vài lời khuyên phổ biến không giúp ích trong các cuộc hẹn phỏng vấn .
Bạn muốn mình trông thật đồng bộ và chuyên nghiệp trong bộ vest. thế nhưng, , việc mặc đồ cần hợp lý với tính chất của cơ quan hơn là diện bộ nào đẹp nhất. những chuyên gia cũng đồng ý với ý kiến này.
Mặc vest trong mọi điều những cuộc tuyển dụng chưa hẳn là chọn lọc tài . Ảnh minh họa: Business Insider"Bạn mặc một bộ vest trong khi mọi điều người trong môi trường đều mặc bình thường. điểm này như một thông điệp rằng 'tác giả không hiểu văn hóa công ty '", Gallo giải thích.
tuyệt chiêu nhỏ cho nỗi băn khoăn này đó là hãy giải mã về truyền thống ở nơi bạn xin việc và chủ trương chọn đồ. Một bộ quần áo cân xứng sẽ cho phía tuyển dụng thấy rằng bạn đã dành thời giờ phân tích cơ quan và bạn lưu tâm tới công việc này.
Đọc thêm tại https://www.tumblr.com/blog/timvieclamdanang
Hãy thảo luận "người viết là người cầu toàn" khi được hỏi "khuyết điểm lớn nhất của bạn là gì?"ai thường nghe lời gợi ý rằng, nếu được hỏi về khuyết điểm , hãy nêu khiếm khuyết như một kỹ năng trá hình. Dù vậy, , cách thứ này có khả năng khiến câu trả lời của bạn trở cần giả xây dựng và sáo rỗng.
"Bạn đang thiếu một cơ hội nhằm chứng minh sự biết rõ về bản thân và sẵn sàng nhằm thích ứng", Gallo cảnh báo. Thay vào đó hãy thành thật trao ra một trong các điểm yếu của bạn và sau đó nêu phương pháp khắc phục.
"cách này giúp nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là một người chân thật. Thay vì bật mí nỗi lo , bạn đang đưa ra một cách thức ", Gallo bàn .
Hãy đến sớm
việc làm đến trễ trong cuộc phỏng vấn xin công việc được xem là điều cấm kỵ. Tuy nhiên, , các chuyên gia đồng ý với ý kiến rằng đến quá nhanh chóng cũng khiến cơ hội được nhận của bạn ít hơn.
Stephanie Fogle, giám đốc hẹn phỏng vấn nhân tài cho Business Insider từng nói với Kathleen Elkins, một nhà báo chuyên mảng tài chính cá nhân củaBusiness Insider: "Giữa công việc cho thấy sự lưu tâm và tuyệt vọng vì công việc , bạn không nên để người khác hiểu lầm".
Đến nhanh chóng hơn 15 phút đủ điều kiện khiến nhà tuyển dụng bực bội bởi nó có thể khiến lịch trình việc làm của họ bị gián đoạn.
ví như muốn tới đúng giờ, hãy rẽ vào quán cà phê nào gần đó và đợi gần đến thời giờ tuyển dụng .
Hãy là chính mình
Bạn muốn thể hiện mình là người phù hợp nhất cho việc làm mà không cần chờ phân tích của họ.
"Đó chỉ là việc làm của bạn khi bạn tìm ra được cái mà phía tuyển dụng đang nên và đưa ra các thành tố mà bạn đủ điều kiện đáp ứng được nhu cầu ", Gallo thảo luận .
nhiều lời khuyên phỏng vấn xin việc làm đôi khi phản tác dụng . Ảnh minh họa: Business Insider Bạn không cần thảo luận dối hay giải bày điều gì đó không đúng về mình. Điều quan trọng là hãy kiến thiết thiện cảm với người tuyển dụng .
"Đừng bị lừa với suy cho rằng bạn nên là bản thân . Hãy kiềm chế trong các giây khởi đầu bằng giải pháp tiến hành đúng cách thức như ngồi đúng chức vụ , xử trí cái bắt tay đúng cách ".
Đừng hỏi về lương
Không nhắc đến tới mức lương trong suốt quy trình tuyển dụng có khả năng khiến công ty tuyển dụng hiểu rằng bạn hài lòng với bất kỳ lời mời công việc nào, theo ý kiến của Liz Ryan, người mở và giám đốc điều hành của doanh nhiệp tư vấn Human Workplace, được đăng trên tạp chí Forbes.
"Muộn nhất là bạn phải hỏi về tiền thang bảng lương trong buổi phỏng vấn lần hai. ví như không, bạn sẽ khiến công ty cần tuyển dụng nản lòng bởi sự không thực tế , bởi vì bạn không bao giờ hỏi 'công việc này được trả công bao nhiêu?'".
việc làm hỏi thang bảng lương trước khi bắt tay vào làm việc làm cũng giúp bạn không hoang phí thời gian và sức lực vào một việc làm mà không được trả công như bạn đam mê .